《1958年消除就业和职业歧视公约》同时约定了：“对一项特定职业基于其内在需要的任何区别、排斥或优惠不应视为歧视。”因此，对于某些特殊岗位，特别是需要对外接触客户的岗位，企业对员工的着装作出必要的、合理的要求，比如要求穿正装，我们认为这不能算是一种歧视。因为此时员工对外不仅代表其个人，同时也是代表企业的形象。生化危机2重制版
丁俊晖英锦赛决赛
娜扎回应英语争议
西班牙人:中国最土豪定投来了 100万起步、40万起步私募全都有
根据乘坐此次航班的乘客反映，当晚的航班上，发生两次吸烟事件，但这种危及飞行安全的行为，并没有被事先预防、事中及时制止。因此，飞机安全抵达后，约30名乘客拒绝离开机场，要求机组人员给一个说法。昨天下午，中国联航方面回应称，全程禁烟的航班中，的确发生了乘客吸烟的事件。但是相关的细节，仍需调查。密室大逃脱
责任编辑：丁琼
